Poznaj nasz zespół doświadczonych ekspertów
.jpg)
Alexandra
Doświadczona ekspertka w obszarze rozwoju osobistego, efektywnego planowania oraz wdrażania procesów i standardów w MŚP. Jej wieloletnia praktyka w branży hotelarskiej i eventowej pozwala jej skutecznie wspierać zespoły w podnoszeniu jakości obsługi klienta oraz budowaniu trwałych relacji biznesowych. Jako mentor i trener inspiruje kadrę zarządzającą oraz personel ds. obsługi klienta hoteli, pomagając im osiągać wyższą efektywność i lepsze wyniki. Prowadzi interaktywne szkolenia i motywacyjne wystąpienia, które pobudzają do działania, ucząc, jak świadomie zarządzać czasem i rozwijać swoje kompetencje. Jej holistyczne podejście, łączące praktykę biznesową z indywidualnym podejściem do uczestników, sprawia, że jej warsztaty i mentoring przynoszą realne rezultaty w codziennej pracy.
Agnieszka
Mentorka i trenerka, która wspiera osoby i organizacje w budowaniu lepszych relacji, skutecznej komunikacji i wprowadzaniu zmian z empatią i uważnością. Specjalizuje się we współpracy z dojrzałymi pracownikami, pomagając im utrzymać zaangażowanie, dzielić się wiedzą i z odwagą przygotować się do kolejnego etapu życia zawodowego. Jej spotkania mają charakter doświadczeniowy – oparte na dialogu, praktyce i realnych wyzwaniach, często prowadzone w nietypowych, inspirujących przestrzeniach. Ekspertka w obszarze współpracy międzypokoleniowej, rozwiązywania konfliktów i innowacji społecznych, zawsze stawia na autentyczne, ludzkie podejście. Niezależnie od tego, czy pracuje indywidualnie, czy z zespołami – jej procesy prowadzą do trwałej, pozytywnej zmiany.
Anna
Doświadczona ekspertka w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą i budowania kapitału społecznego organizacji, łącząca akademicką wiedzę z praktycznym podejściem. Specjalizuje się w strategicznym doradztwie biznesowym, wspierając organizacje w rozwoju poprzez nowoczesne narzędzia zarządzania oraz autorskie metody pracy. Jej podejście opiera się na metodologii Evidence-Based Management, co pozwala na skuteczne wdrażanie rozwiązań dopasowanych do dynamicznych realiów rynkowych. Jako trenerka i wykładowczyni inspiruje liderów do skutecznego działania w środowisku VUCA i BANI, kładąc nacisk na rozwój kompetencji miękkich. Jej pasją jest pomaganie firmom w odkrywaniu ich unikalnego DNA organizacyjnego i tworzeniu trwałych systemów, które wspierają długofalowy rozwój.
Dawid
Doświadczony mentor i trener, który specjalizuje się w wdrażaniu metod Lean i Kaizen, pomagając organizacjom w optymalizacji procesów i redukcji strat. Jego unikalne podejście opiera się na pełnej interaktywności i facylitacji, dzięki czemu uczestnicy szkoleń aktywnie angażują się w proces nauki i wdrażania zmian. Posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu produkcją i doskonaleniu procesów, co pozwala mu skutecznie łączyć teorię z praktycznymi rozwiązaniami dostosowanymi do potrzeb firm. Jako mediator i ekspert w obszarze komunikacji, potrafi wspierać organizacje w budowaniu lepszej współpracy zespołowej oraz efektywnym przekazywaniu informacji zwrotnej. Dzięki jego inicjatywom, wprowadzane zmiany przekładają się na realne oszczędności i wzrost efektywności, a jego programy mentoringowe rozwijają kompetencje liderów na różnych szczeblach organizacji.
Hanna
Specjalizuje się w budowaniu skutecznej komunikacji biznesowej, łącząc storytelling, marketing i wystąpienia publiczne. Posiada doświadczenie we wspieraniu przedsiębiorców i liderów w zakresie prezentacji, autoprezentacji i strategii marketingowych. Jej autorskie metody pomagają klientom skutecznie angażować odbiorców, zwiększać sprzedaż i budować silną markę osobistą. Pracuje zarówno w formule indywidualnego mentoringu, jak i grupowych warsztatów, koncentrując się na praktycznych rozwiązaniach dopasowanych do realnych wyzwań klientów. Jej podejście wyróżnia się unikalnym połączeniem analizy, precyzyjnej strategii oraz inspiracji, które prowadzą do mierzalnych efektów biznesowych.
Jarosław
Ekspert w zakresie skutecznej komunikacji, budowania pewności siebie i rozwoju osobistego, łączący coaching, mentoring i wystąpienia publiczne. Specjalizuje się w szkoleniach z kompetencji miękkich, zarządzaniu relacjami i radzeniu sobie z toksycznym środowiskiem zawodowym. Jego metoda pracy opiera się na autentyczności, angażującym przekazie oraz praktycznych narzędziach, które realnie wpływają na życie i karierę klientów. Posiada wieloletnie doświadczenie jako mówca i trener, inspirując uczestników konferencji i zespoły biznesowe do osiągania lepszych wyników i pełniejszego życia. Wyróżnia go holistyczne podejście, łączące psychologię, pedagogikę i rozwój wewnętrzny, co czyni jego mentoring głęboko transformacyjnym.
Katarzyna
Ekspertka w obszarze HR, budowania struktur organizacyjnych i zarządzania zmianą, wspierająca firmy w optymalizacji procesów personalnych. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, rekrutacji i rozwoju kadry managerskiej, współpracując zarówno z sektorem publicznym, jak i biznesem. Jej podejście opiera się na analizie stanu obecnego organizacji oraz wdrażaniu rozwiązań dostosowanych do realnych potrzeb i celów strategicznych. Specjalizuje się w transformacji kultury organizacyjnej, wdrażaniu systemów HR oraz programach rozwoju przywództwa. Wyróżnia ją praktyczne i skuteczne podejście, które łączy psychologię pozytywną, coaching i koncentrację na rozwiązaniach, przekładając się na wymierne rezultaty dla firm i ich zespołów.
Małgorzata
Doświadczona trenerka i coach, specjalizująca się w rozwoju kompetencji miękkich oraz edukacji ekologicznej. Jej podejście łączy praktyczne ćwiczenia, angażujące metody pracy i skuteczne narzędzia, które pomagają uczestnikom szkoleń doskonalić komunikację, motywację i efektywność. Od lat współpracuje zarówno z biznesem, jak i sektorem publicznym, wspierając organizacje w budowaniu lepszych nawyków i skuteczniejszej współpracy. Jako autorka publikacji oraz ekspertka w projektach edukacyjnych promuje świadome zarządzanie zasobami i zrównoważony rozwój. Jej szkolenia wyróżniają się wysokim poziomem interakcji, energią i dopasowaniem do realnych wyzwań uczestników, co przekłada się na ich praktyczną wartość i długofalowe efekty.
Małgorzata
Ekspertka w obszarze strategii HR, zarządzania zmianą i rozwoju kompetencji pracowników, wspierająca organizacje w budowaniu skutecznych struktur personalnych. Posiada wieloletnie doświadczenie jako doradca strategiczny i trener, pomagając firmom w optymalizacji procesów HR, wdrażaniu polityk antymobbingowych i budowaniu kultury organizacyjnej opartej na wartościach. Jej podejście koncentruje się na personalizacji rozwiązań, dostosowaniu strategii HR do celów biznesowych oraz długofalowym wsparciu menedżerów i zespołów. Specjalizuje się w audytach HR, employer brandingu, zarządzaniu talentami i restrukturyzacji zatrudnienia, co realnie przekłada się na wzrost zaangażowania i efektywności pracowników. Wyróżnia ją holistyczne spojrzenie na HR jako integralny element sukcesu organizacji, skutecznie łącząc analizę, praktyczne narzędzia i transformacyjne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi.
Michał
Ekspert łączący świat technologii i zarządzania, specjalizujący się w projektach IT, sztucznej inteligencji w biznesie oraz analizie danych. Posiada wieloletnie doświadczenie w roli lidera zespołów IT, product ownera oraz menedżera, skutecznie wdrażając strategie technologiczne w firmach z sektora finansowego, produkcyjnego i startupowego. Jego podejście opiera się na praktycznych rozwiązaniach, interaktywnych metodach nauki oraz realnych case studies, co sprawia, że szkolenia i mentoring przynoszą wymierne rezultaty. Wspiera organizacje w optymalizacji procesów, automatyzacji oraz skutecznej komunikacji, pomagając liderom i specjalistom rozwijać kompetencje techniczne i menedżerskie. Jego misją jest łączenie biznesu z nowoczesnymi technologiami, aby zwiększać efektywność i innowacyjność przedsiębiorstw.
Monika
Monika to ekspertka w obszarze rozwoju kompetencji miękkich, łącząca psychologię w zarządzaniu z nowoczesnymi metodami. Specjalizuje się w budowaniu efektywnej współpracy i komunikacji z wykorzystaniem modelu FRIS®. Jest certyfikowaną trenerką MTQ Plus, prowadzi warsztaty i konsultacje z odporności psychicznej. Jej unikalne podejście opiera się na głębokim zrozumieniu potrzeb organizacji i dostosowywaniu rozwiązań do realnych wyzwań, dzięki czemu jej szkolenia i konsultacje przynoszą wymierne rezultaty. Posiada doświadczenie w projektowaniu doświadczeń pacjenta (klienta) i wdrażaniu innowacyjnych programów edukacyjnych, takich jak platformy e-learningowe czy szkolenia VR dla branży medycznej. Wspiera HR i liderów w budowaniu i promowaniu programów związanych z dobrostanem oraz zdrowiem pracowników. Projektuje i wdraża inicjatywy wewnętrzne (np. eventy, konferencje, wydarzenia firmowe) i pomaga tworzyć środowisko pracy sprzyjające zaangażowaniu. W swojej codziennej pracy stawia na ludzi oraz cele i doskonale wie jak zgrać ten duet.
Nils
Doświadczony ekspert w projektowaniu wydarzeń, które zostają w pamięci – rezonują, angażują i naprawdę mają sens. W swoich wystąpieniach pokazuje, jak tworzyć spotkania, które nie marnują czasu uczestników, lecz przynoszą realną wartość. Z pasją śledzi rozwój sztucznej inteligencji i jej wpływ na naszą zdolność do komunikowania się, budowania relacji i rozpoznawania prawdy. Wierzy, że w erze treści generowanych przez maszyny kluczowe stają się umiejętności głęboko ludzkie: empatia, intuicja i sztuka opowiadania historii. Na scenie łączy wiedzę z praktyką, inspirując do mądrego korzystania z technologii i świadomego projektowania przestrzeni spotkań.
Pamela
Ekspertka w zakresie well-beingu, holistycznego podejścia do zdrowia oraz poprawy efektywności i samopoczucia w organizacjach. Posiada wieloletnie doświadczenie jako dietetyk kliniczny i trener personalny, łącząc wiedzę z zakresu odżywiania, aktywności fizycznej i neurobiologii w innowacyjnych programach edukacyjnych. Specjalizuje się w tworzeniu warsztatów i szkoleń, które pomagają uczestnikom odzyskać kontrolę nad własnym zdrowiem, zwiększyć energię oraz poprawić koncentrację i jakość życia. Jej metoda pracy opiera się na indywidualnym podejściu, interaktywności i budowaniu samoświadomości, co przekłada się na trwałe zmiany i lepsze funkcjonowanie zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Wyróżnia ją elastyczność i umiejętność dostosowania treści do różnych grup odbiorców, co sprawia, że jej szkolenia są skuteczne i angażujące.
Paweł
Ekspert w zakresie zarządzania, sprzedaży i rozwoju kompetencji menedżerskich, łączący psychologię biznesu, coaching i praktyczne doświadczenie w pracy z liderami. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie jako trener biznesu, psychoterapeuta i certyfikowany coach, wspierając organizacje w budowaniu skutecznej komunikacji, motywacji zespołów i wdrażaniu strategii sprzedażowych. Jego podejście opiera się na aktywnych metodach szkoleniowych, wykorzystujących psychodramę, coaching grupowy i interaktywne warsztaty, które angażują uczestników i prowadzą do realnych zmian. Specjalizuje się w mentoringu dla liderów oraz wsparciu działów HR w tworzeniu efektywnych struktur organizacyjnych i rozwijaniu talentów. Wyróżnia go połączenie wiedzy psychologicznej z praktyką biznesową, co pozwala menedżerom i zespołom osiągać lepsze wyniki i budować zdrową kulturę pracy.
Piotr
Ekspert w dziedzinie wystąpień publicznych, pracy z głosem i skutecznej komunikacji, który łączy doświadczenie trenerskie z praktyką sceniczną. Jako mówca, lektor i konferansjer pomaga osobom i organizacjom w budowaniu pewności siebie na scenie, rozwijaniu autentycznego stylu przemawiania oraz skutecznym operowaniu głosem. Wspiera zarówno liderów biznesu, jak i prelegentów TEDx, łącząc warsztat praktyczny z indywidualnym podejściem do każdego uczestnika. Jego szkolenia i mentoring pozwalają na przełamanie barier związanych ze stresem i wystąpieniami przed publicznością, a jego otwartość, energia i dbałość o relacje sprawiają, że współpraca z nim jest angażująca i inspirująca. Klienci cenią go za nieszablonowe podejście, elastyczność i umiejętność dopasowania metod pracy do unikalnych potrzeb każdej osoby i organizacji.
Piotr
Ekspert w zakresie kompetencji miękkich, szczególnie w obszarach komunikacji, wystąpień publicznych, zarządzania zespołem i obsługi klienta. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie szkoleniowe potwierdzone Międzynarodowym Certyfikatem Trenera Zarządzania. Przeprowadził tysiące godzin szkoleniowych, w tym także ucząc trenerów i mentorów. Szkolenia prowadzi dynamicznie, z humorem, maksymalnie praktycznie z udziałem uczestników, wykorzystując liczne metody szkoleniowe i autorskie narzędzia trenerskie. Nie korzysta z rzutnika! Pracuje także jako mentor oraz doradca dla firm. W firmach wdraża ustrukturyzowane systemy oceny pracowników i motywacji. Jako doktor nauk humanistycznych łączy w swojej pracy wiedzę teoretyczną z praktyką biznesową.
Wojciech
Ekspert w zakresie mentoringu osobistego, zarządzania kryzysowego i mediacji, wspierający liderów w osiągnięciu wewnętrznej równowagi oraz skuteczniejszym zarządzaniu zespołami. Jego podejście integruje klasyczny mentoring z głęboką pracą nad psychiką, stresem i mechanizmami decyzyjnymi, co pozwala menedżerom nie tylko rozwijać kompetencje, ale także budować odporność psychiczną. Specjalizuje się w pracy z liderami stojącymi przed wyzwaniami zawodowymi i osobistymi, pomagając im odnaleźć harmonię między sukcesem a satysfakcją życiową. W jego metodach kluczowe miejsce zajmuje autentyczność, indywidualne podejście i praktyczne rozwiązania dostosowane do realnych sytuacji klientów. Jego wieloletnie doświadczenie oraz umiejętność wnikliwej analizy sprawiają, że skutecznie prowadzi klientów przez proces transformacji, pomagając im odzyskać motywację, pewność siebie i klarowność w działaniu.
